大学院生 研究業績サイト
English>>
TOPページ
TOPページ
>
検索結果一覧
> 野田 紗朱
(最終更新日 : 2024-10-02 13:25:38)
ノダ サアヤ
NODA Saaya
野田 紗朱
所属
立命館大学大学院 経済学研究科 経済学専攻
職種
正規生
研究
著書・論文歴
プロフィール
学歴
職歴
その他
院生プロジェクト・研究会
院生プロジェクト・研究会リンク
留学・海外研究歴
インターンシップ歴
その他の研究業績
ティーチングアシスタント(TA)
リサーチアシスタント(RA)
学振特別研究員申請・採用歴
技術・スキル
志望進路
自由記入
学内奨学金・研究助成金獲得状況
自己PR・研究紹介
学外奨学金・研究助成金獲得状況
著書・論文歴
論文
巡行から見た天皇像 立命館経済学学生論集(第73集)・3回生学生論集(第23集)合併号,1-24頁 (単著) 2022/03
論文
人口減少による労働配分の変化とその分析―Information Technologyによる技術変化の効果の測定ー (単著) 2024/03
学歴
立命館大学 経済学部
立命館大学大学院 経済学研究科 修士学位 (理論経済学)
職歴
立命館大学大学院 経済学研究科 立命館先進研究アカデミー RARA学生フェロー(JST次世代研究者挑戦的研究プログラム支援学生)
院生プロジェクト・研究会
科学技術振興機構(JST)「次世代研究者挑戦的研究プログラム」
科学技術振興機構「次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)」事業採択で実施される2024年度立命館先進研究アカデミー「RARA学生フェロープログラム」のRARA学生フェロー(RARA×SPRING)に採択
その他の研究業績
『日本における人口減少による労働配分の変化とその分析』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2022年度「3分間スピーチコンテスト」で発表
『少子高齢化・労働力減少問題に対して機械化やAIの開発は有効か?』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2022年度「100人論文at立命館大学」ベストインパクト賞3位入賞
『AIは少子高齢化による労働力人口を補うか?またはAIが人間の労働する機会を奪うのか?』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2023年度「100人論文at立命館大学」インパクト賞入賞
ティーチングアシスタント(TA)
基礎マクロ経済学
基礎ミクロ経済学
社会経済学初級α
経済学史
学振特別研究員申請・採用歴
高齢化社会のニーズに対応した総労働配分の調整を誘導する政府支出と課税の探究
技術・スキル
簿記検定2級
学内奨学金・研究助成金獲得状況
2019
2020
立命館大学経済学部西園寺記念奨学金(成績優秀者枠)
2022
2022
立命館大学大学院1年次対象成績優秀者奨学金
2023
2023
立命館大学大学院2年次対象成績優秀者奨学金
2024
2024
立命館先進研究アカデミー「RARA学生フェローシッププログラム(RARA×SPRING)」研究費
2024
2024
立命館大学大学院博士課程研究奨励奨学金(A)
全件表示(6件)
学外奨学金・研究助成金獲得状況
2021
2021
公益財団法人 藤井国際財団奨学金
2022
2023
公益財団法人 中村積善会奨学金
2024
2024
公益財団法人 中村積善会奨学生