大学院生研究業績サイト

（最終更新日 : 2025-02-19 16:29:21）

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ノダ　サアヤ NODA Saaya
野田　紗朱

所属立命館大学大学院経済学研究科経済学専攻

職種正規生

著書・論文歴
論文		巡行から見た天皇像立命館経済学学生論集（第73集）・3回生学生論集（第23集）合併号,1-24頁 (単著) 2022/03
論文		人口減少による労働配分の変化とその分析―Information　Technologyによる技術変化の効果の測定ー (単著) 2024/03
論文		固定資本減耗を考慮した投下労働量計算と総労働配分 (単著) 2025/01

学歴
	立命館大学経済学部
	立命館大学大学院経済学研究科修士学位 (理論経済学)

職歴
	立命館大学大学院経済学研究科立命館先進研究アカデミー　RARA学生フェロー（JST次世代研究者挑戦的研究プログラム支援学生）

学会発表
2024/11/01	高齢化社会のニーズに対応した総労働配分の調整を誘導する政府支出と課税の探究 (京都クオリアフォーラム「2024博士キャリアメッセKYOTO」)

所属学会
2024 ～	経済理論学会
2024 ～	環太平洋産業連関分析学会
2024 ～	経済統計学会
2024 ～	基礎経済科学研究所
2024	∟ 編集局実務担当

受賞学術賞
2024	独立行政法人日本学生支援機構特に優れた業績による返還免除

社会における活動
2024 ～	経済学の古典文献の講読会

院生プロジェクト・研究会
科学技術振興機構（JST）「次世代研究者挑戦的研究プログラム」科学技術振興機構「次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）」事業採択で実施される2024年度立命館先進研究アカデミー「RARA学生フェロープログラム」のRARA学生フェロー（RARA×SPRING）に採択

その他の研究業績
『日本における人口減少による労働配分の変化とその分析』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2022年度「3分間スピーチコンテスト」で発表
『少子高齢化・労働力減少問題に対して機械化やAIの開発は有効か？』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2022年度「100人論文at立命館大学」ベストインパクト賞3位入賞
『AIは少子高齢化による労働力人口を補うか？またはAIが人間の労働する機会を奪うのか？』立命館大学大学院キャリアパス推進室主催2023年度「100人論文at立命館大学」インパクト賞入賞

ティーチングアシスタント（TA)
	基礎マクロ経済学
	基礎ミクロ経済学
	社会経済学初級α
	経済学史
	リサーチ・セミナー

学振特別研究員申請・採用歴
	高齢化社会のニーズに対応した総労働配分の調整を誘導する政府支出と課税の探究

技術・スキル
簿記検定2級

学内奨学金・研究助成金獲得状況
2019 2020	立命館大学経済学部西園寺記念奨学金（成績優秀者枠）
2023 2024	立命館大学大学院1年次・２年次対象成績優秀者奨学金
2024 2026	立命館先進研究アカデミー「RARA学生フェローシッププログラム（RARA×SPRING）」研究費
2024 2024	立命館大学大学院博士課程研究奨励奨学金(A)
2024	博士課程院生研究支援奨学金
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学外奨学金・研究助成金獲得状況
2021 2021	公益財団法人　藤井国際財団奨学金
2022 2023	公益財団法人　中村積善会奨学金
2024 2026	公益財団法人　中村積善会奨学生